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労働・社会保険 : 休業・休暇、労働時間制度で正社員と非正社員に格差
投稿者: kunimoto 投稿日時: 2006-9-6 14:20:13 (1372 ヒット)

内閣府は、企業内における育児支援制度の導入と効果に関する調査
結果を発表。正社員の育児休業制度を就業規則に定めている企業は
81.4%だったが、非正社員についても定めている企業は54.4%だった。
短時間勤務制度(正社員53.9%、非正社員35.5%)、フレックスタイム制
度(正社員24.0%、非正社員10.2%)の導入についても、正社員と非正社
員の待遇に格差があることが明らかになった。

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