個別労働紛争解決制度に基づき都道府県労働局が行っている労働相談の2006年度件数が18万7,387件（前年度比6.2％増）となり、過去最高を更新したことが厚生労働省の調査でわかった。相談内容は順に、「解雇」（23.8％、前年度比2.6％減）、「労働条件の引下げ」（12.8％、同2.7％減）、「いじめ・嫌がらせ」（10.3％、同24％増）。また、紛争調整委員会によるあっせん申請も約6,900件（前年度比0.5％増）と増加した。