厚生労働省は、2023年3月に大学を卒業し就職した人のうち、３年以内に辞めた割合が前年から2.6ポイント減少し31.2％だったと発表しました。企業が人手不足を受けて、賃上げやワークライフバランスの配慮など待遇の改善を進めたことが寄与したとみています。