2026年3月号
- 「女性特有の健康課題に関する問診を活用した女性の健康管理支援実施マニュアル〜事業者向け〜」が公表されました
- 「労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する指針」が改正されました
- 令和８年度の年金額・国民年金保険料および前納額が公表されました
-----------------------------------------------------------------------------
|
2026年2月号
- 高年齢者の労働災害防止のための指針案について
- 2026年4月施行 女性活躍推進法改正のポイント
- 認定事業者マーク「こまもろう」を制定〜こども性暴力防止法施行まであと1年
-----------------------------------------------------------------------------
|
2025年8月号
- 年金法改正による「在職老齢年金制度の見直し」と「厚生年金保険等の標準報酬月額の上限の段階的引上げ」について
- 精神障害の労災認定が過去最多、カスハラ原因は倍増〜厚生労働省「令和6年度の過労死等の労災補償状況」より
- 10月から教育訓練休暇給付金の制度が始まります
-----------------------------------------------------------------------------
|
| |
