國本豊社会保険労務士事務所(山口県柳井市)

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当事務所の受託料金は以下のとおりです。

プラチナコース（顧問契約）
毎月、定額の顧問料をお支払いいただき、その中で下記の相談に応じさせていただきます。
☆受託内容

①	労務問題にアドバイスや質問への回答	日々の雇用に関する諸問題についていつでも気軽に何度でもお問い合わせいただけます。
②	労働基準監督署関係の手続き	労災保険給付申請、３６協定届、変形労働時間の協定届、労働保険申告手続き等
③	ハローワーク関係の手続き	雇用保険資格取得・喪失届、高年齢雇用継続給付、育児・介護休業給付等
④	社会保険事務所関係の手続き	健保・厚年資格取得・喪失届、傷病手当金等各種申請手続き、賞与支払届、月額変更届、算定基礎届等
⑤	雇用保険助成金手続きの相談	会社が申請できる雇用保険助成金のアドバイス・申請をいたします。
⑥	労務管理レポートによる情報提供	毎月１回、経営に役立つ情報を提供いたします。

＊就業規則作成、雇用保険助成金成功報酬は含まれません。
☆顧問料金

	人数	報酬月額＋消費税	※内訳（基本料金＋消費税）

顧問報酬額（月）	１０人以下	１１，５００円	（１０，５００円＋１，０５０円）
	１１～１５人	１７，０５０円	（１５，５００円＋１，５５０円）
	１６～２０人	２２，６６０円	（２０，６００円＋２，０６０円）
	２１～２５人	２８，３８０円	（２５，８００円＋２，５８０円）
	２６～３０人	３３，８８０円	（３０，８００円＋３，０８０円）
	３１～４０人	４５，１００円	（４１，０００円＋４，１００円）
	４１～５０人	５６，１００円	（５１，０００円＋５，１００円）
	５１人以上	別途協議

＊料金は会社の構成人員（社員数、パートタイマー数）に応じて適宜対応いたします。
　ご遠慮なくお尋ね下さい。

ゴールドコース（アドバイザー契約）
毎月、定額の顧問料（プラチナコースより３，３００円引き）をお支払いいただき、その中で下記の相談に応じさせていただきます。
☆受託内容

①	労務問題にアドバイスや質問への回答	日々の雇用に関する諸問題についていつでも気軽に何度でもお問い合わせいただけます。
②	雇用保険助成金手続きの相談	会社が申請できる雇用保険助成金のアドバイスをいたします。
③	労務管理レポートによる情報提供	毎月１回、経営に役立つ情報を提供いたします。

シルバーコース（スポット契約）
業務の都度、料金をいただく契約です。
１、相談料（税込）
　１時間１１，０００円。
　但し、下記の具体的業務を依頼された場合、相談料は下記料金に充当いたします。

２、労働・社会保険の新規適用、廃止届（税込）

人　数	健康保険厚生年金保険	労災保険・雇用保険	セット料金

１～４人	３３，０００円	３３，０００円	５５，０００円
５～９人	５５，０００円	５５，０００円	８８，０００円
１０～１９人	７７，０００円	７７，０００円	１３２，０００円
２０人以上	１人増すごとに１，１００円を加算します。

３、助成金申請手続き（税込）
　助成金給付額の１５％＋申請代行料（１１，０００円～）　

４、就業規則、諸規定の作成（プラチナ、ゴールドコースの方は大幅割引いたします）（税込）
①桜コース・・・　２７５、０００円
　・就業規則、賃金規定、育児・介護休業規定の基本４点セット作成（その他の規定は別途相談）
　・労働基準監督署への提出
　・就業規則の特に重要な点をまとめたコンパクトブック作成
　（社員さん向け。人数分のコピーは依頼主様にしていだだきます）
　・就業規則に関する質問は、作成後１年間無料サポート
　◎その他に、ご希望の場合は、就業規則説明会を開かせていただきます。

②松コース・・・　２２０，０００円
・就業規則、賃金規定、育児・介護休業規定の基本４点セット作成（その他の規定は別途相談）
・労働基準監督署への提出
・就業規則の特に重要な点をまとめたコンパクトブック作成
　（社員さん向け。人数分のコピーは依頼主様にしていだだきます）
・就業規則に関する質問は、作成後６ヶ月無料サポート
◎その他に、ご希望の場合は、就業規則説明会を開かせていただきます。

③竹コース・・・　１６５，０００円
・就業規則、賃金規定、育児・介護休業規定の基本４点セット作成（その他の規定は別途相談）
・労働基準監督署への提出
・就業規則に関する質問は、作成後３ヶ月間無料サポート

④梅コース・・・　１１０，０００円
・就業規則、賃金規定、育児・介護休業規定の基本４点セット作成（その他の規定は別途相談）
・労働基準監督署への提出

５、年金支給申請
　１件２２，０００円～。但し、難易度により料金はアップいたします。詳細はご相談下さい。

◎その他、こちらにないものについては、別途ご相談下さい。


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