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ゲンキ数珠つなぎ
[2018年6月放送]

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会社を伸ばす就業規則を作成して、利益の上がる会社を作りましょう!
次の項目に一つでも該当したら・・・  就業規則の見直しをしませんか。

・就業規則は会社の金庫に大事にしまっている
・3年以上、就業規則を見ていない
・実は就業規則の内容が分からない
・労務の専門家に見てもらったことがない
・就業規則はあるが、よくある雛形に少し手を加えただけである
? 一度作ったら変える必要はないですよね?

決してそんなことはありません。

たとえ完璧な就業規則を作ったとしても、それは作った時点での話です。法律は年々変わっていき、社会情勢も変化していきます。就業規則は、そのようは変化に対応しなければならないのです。

新しい車を買っても、年数や距離に応じてメンテナンスが必要なように、就業規則も定期的なメンテナンスが必要です。

一度作って安心せずに、定期的に見直しをしたより良い就業規則が働きやすい職場作りには欠かせないと思います。
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