正社員並みパートの差別的待遇を禁止へ

投稿日時 2007-1-5 19:26:18 | トピック: 労働・社会保険

厚生労働省は、仕事内容や責任、人事異動の頻度などが正社員と同じで継続的に働いているパートタイマーについて、正社員との待遇面における差別を一切禁止する項目をパートタイム労働法改正案に盛り込むことを決定した。同改正案は次期通常国会に提出される。


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